Flor - Coordinadora Administrativa con experiencia en gestión de salud y comercio

Capacidad para coordinar y optimizar procesos administrativos en entornos de salud y comercio.

Habilidad para administrar personal, insumos y equipos, asegurando su correcto funcionamiento.

Experiencia en coordinar cronogramas y mantener altos estándares de operatividad.

Capacidad para gestionar quejas y reclamos, maximizando la satisfacción del usuario.

Con conocimientos en facturación, inventarios y control financiero para optimizar recursos.

Coordinar y garantizar el adecuado funcionamiento del proceso de recepción y venta de mercancía.. Implementar y ejecutar proceso de facturación e inventarios. Implementar y ejecutar proceso de contabilidad. Realizar pago a proveedores. Contacto constante con Clientes y Proveedores para garantizar el adecuado flujo de mercancía. Manejo de caja menor. Realizar control de inventarios de mercancía. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. Coordinar el proceso de talento humano. Realizar pedidos de insumos y garantizar el stop de estos. Conciliación de Bancos. Coordinar el adecuado mantenimiento de infraestructura y equipos

Coordinar el adecuado funcionamiento de la IPS (personal, insumos, Agendas, infraestructura, etc.). Garantizar el cumplimiento de los cronogramas de mantenimiento de Equipos Biomédicos, infraestructura, etc.. Realizar pedido de insumos y garantizar el stop de estos.. Manejo de Recaudos, caja menor y consignaciones.. Apoyar el proceso de Talento Humano (reporte de novedades y De personal).. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y habilitación de la ips.

Coordinar el adecuado funcionamiento de la IPS. Garantizar el cumplimiento de los cronogramas de mantenimiento de Equipos Biomédicos, infraestructura, etc.. Realizar pedido de insumos y garantizar el stop de estos.. Manejo de Recaudos, caja menor y consignaciones.. Proceso de gestión Humana. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y habilitación de la ips.. Facturación y recaudos de diferentes convenios.. Realizar visita a empresas para tener nuevos clientes con convenio

Coordinar el adecuado funcionamiento de la IPS (personal, insumos, Agendas, infraestructura, etc.). Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y habilitación de la IPS.. Realizar pedidos de insumos (médicos, papelería, aseo, cafetería). Manejo de Recaudos, caja menor y consignaciones.. Apoyar el proceso de talento Humano de la empresa (reporte de Novedades y Selección de personal requerido.)

Coordinar el adecuado funcionamiento de la IPS (personal, insumos, Agendas, infraestructura, etc.). Manejo de quejas y reclamos de las unidades a cargo. Garantizar el cumplimiento de los indicadores de calidad y estándares de habilitación de la IPS.. Apoyar el proceso de talento Humano de la empresa (reporte de Novedades y Selección de personal requerido.). Manejo de Recaudos, caja menor y consignaciones.