Elias - Profesional en Recursos Humanos y Gestión Organizacional en el Sector Público

Santo Domingo, Nacional, Dominican Republices

Diseñó estructuras organizativas y manuales de funciones, mejorando la eficiencia institucional en el IAD.

Implementó indicadores SISMAP, optimizando el seguimiento y evaluación de procesos en recursos humanos.

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Summary

Especialista en planificación, desarrollo y gestión de recursos humanos, con habilidades en diseño organizacional, evaluación de clima laboral y planificación estratégica en el sector público.

Key Achievements

Desarrolló y coordinó planes estratégicos y operativos en hospitales, alineando objetivos institucionales.
Ejecución de auditorías y diagnósticos de clima laboral en la Autoridad Portuaria, fortaleciendo la gestión del talento.
Supervisó operaciones administrativas en SEGDON, logrando mayor productividad y eficiencia en recursos.

Skills

Gestión de Recursos HumanosAvanzado

Amplia experiencia en planificación, auditorías, evaluación del desempeño y clima organizacional en instituciones públicas.

Planificación EstratégicaAvanzado

Capacidad para desarrollar e implementar planes estratégicos y operativos en entornos institucionales complejos.

Organización y EstructuraciónIntermedio

Habilidad para diseñar estructuras organizativas, organigramas y manuales de procedimientos eficaces.

Gestión AdministrativaIntermedio

Experiencia en supervisión y optimización de procesos administrativos y recursos en entidades públicas.

Experience

Encargado Interino de Recursos Humanos / Encargado División Organización del Trabajo / Analista de Recursos Humanos / Analista de Planificación y Desarrollo

Instituto Agrario Dominicano (IAD)

Elaboración de manuales de organización, funciones y procedimientos.. Diseño de estructuras organizativas y organigramas institucionales.. Implementación y seguimiento de indicadores SISMAP.. Coordinación de evaluaciones del desempeño y acuerdos de gestión.. Desarrollo y ejecución de planes de mejora institucional.

Encargado de Planificación y Desarrollo / Encargado de Calidad en la Gestión

Hospital Dr. Francisco Moscoso Puello

Elaboración del Plan Estratégico Institucional (PEI).. Desarrollo y alineación de planes operativos anuales (POA).. Implementación del modelo de gestión de calidad mediante la Guía CAF.. Monitoreo y evaluación de indicadores de calidad en la gestión.. Elaboración y presentación de las memorias institucionales.

Analista de Recursos Humanos

Autoridad Portuaria Dominicana

Ejecución de auditorías de personal y estructuración de escalas salariales.. Coordinación de los procesos de evaluación del desempeño y diagnóstico de clima organizacional.

Administrador

SEGDON DOMINICANA

Supervisión administrativa general y gestión eficiente de recursos y operaciones.. Coordinación de procesos organizacionales para la mejora de la productividad.