Dario - Líder en Estrategia de Marketing y Comunicaciones en Miss Universe Honduras

Diseño e implementación de campañas digitales que generan crecimiento de audiencia y reconocimiento de marca.

Gestión efectiva de equipos multidisciplinarios, promoviendo el desarrollo y el rendimiento.

Planificación y ejecución de comunicaciones que fortalecen la imagen institucional y el engagement.

Creación de contenidos visuales y narrativas que conectan emocionalmente con diferentes audiencias.

Mejoras en procedimientos internos que aumentan la eficiencia y la calidad del servicio.

Desarrollé y ejecuté una estrategia integral de marketing en plataformas digitales, medios y eventos en vivo, fortaleciendo el posicionamiento de marca y logrando un crecimiento medible de audiencia.. Dirigí iniciativas de contenido, relaciones públicas, alianzas y patrocinios, generando activos de storytelling de alto impacto y asegurando colaboraciones estratégicas.. Gestioné equipos multidisciplinarios en contenido, PR y alianzas, utilizando analítica de desempeño para optimizar campañas y mantener coherencia de marca.

Lideré la planificación estratégica y las comunicaciones de la organización a nivel nacional.. Diseñé e implementé el reposicionamiento de la franquicia en plataformas clave.. Desarrollé planes de comunicación estratégica para equipos internos y actores externos.

Administré las redes sociales y desarrollé estrategias de engagement.. Produje contenido multimedia alineado con la identidad de marca y los intereses de la audiencia.. Ejecuté campañas con influencers y estrategias de storytelling con alcance nacional e internacional.

Lideré un equipo de alto desempeño en operaciones de servicio.. Impulsé mejoras de procesos y coordinación interdepartamental.. Facilité iniciativas de desarrollo de liderazgo y programas de coaching interno.

Desarrollé e implementé programas de capacitación enfocados en desempeño y retención.. Diseñé estrategias de onboarding y experiencias de aprendizaje continuo.. Colaboré con múltiples departamentos para asegurar prácticas de desarrollo alineadas.

Supervisé a un grupo de 7 facilitadores, midiendo su rendimiento y proveyendo retroalimentación.. Impartí capacitaciones presenciales y virtuales a equipos diversos.. Creé manuales, presentaciones y módulos de e-learning.. Lideré talleres de compromiso y coaching para gerentes y jefes de áreas.