Aura - Docente y Coordinador en Seguridad y Salud en el Trabajo

Amplia experiencia en la implementación y gestión de sistemas de seguridad laboral.

Habilidad para diseñar e impartir programas de capacitación efectivos en entornos laborales.

Experiencia en la realización de inspecciones de seguridad y auditorías para asegurar el cumplimiento.

Capacidad para desarrollar planes de trabajo anuales alineados con objetivos de seguridad.

Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. llevar los indicadores de accidentalidad, ausentismo y cumplimiento de las actividades programadas. promover la participación activa de los trabajadores desde todas las jerarquías. reportar ante los entes gubernamentales las exigencias hechas por ellos. programar capacitaciones, inspecciones, visitas de proveedores, visita de asesores de ARL. programar exámenes médicos para ingreso, egreso y periódicos. manejo de recursos y presupuesto. participación en la adquisición de bienes relacionados con SST. elección de COPASST. búsqueda de nuevos proveedores. acompañamiento en actividades. generación de documentación; programas, procedimientos, manuales, formatos, instructivos. manejo de plataformas ARL, IPS. informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Diseño e implementación de SG-SST. manejo de plataformas inter activas de eps, arl, ccf. desarrollo de Plan de Trabajo anual. desarrollo de cronograma de capacitaciones. implementación de programa de calistenias y pausas activas, estilos de vida saludables. investigación y cierre de accidentes de trabajo. charlas, capacitaciones. apoyo para el recurso humano: selección y contratación del personal. afiliación al sistema de seguridad social ARL, EPS, AFP, CCF. manejo de base de datos digital y físico, archivo. tramite con proveedores para la adquisición de insumos, dotaciones y EPPs. entrega de dotaciones.

manejo de plataformas inter activas de eps, arl, ccf. desarrollo de Plan de Trabajo anual. desarrollo de cronograma de capacitaciones. implementación de programa de calistenias y pausas activas, estilos de vida saludables. investigación y cierre de accidentes de trabajo. charlas, capacitaciones. manejo de base de datos digital y físico, archivo. tramite con proveedores para la adquisición de insumos, dotaciones y EPPs. entrega de dotaciones y EPPs.

Ejecución de plan de trabajo en campo. acompañamiento en actividades de desarrollo técnico. implementación de sistemas contra caídas específicamente en el área de excavación. entrega de elementos de protección personal, dotaciones entre otras. planeación de actividades de capacitación, promoción y prevención. manejo de inventarios y almacén. Entrega de informes mensuales, semestrales y anuales.

Ejecución de plan de trabajo anual. cronograma de capacitaciones. visitas a campo. inspecciones planeadas. realización de pruebas de alcoholimetría. apoyo en la creación de documentación para certificación ISO 9001. Manejo de archivo digital y físico.

Dirección de actividades de campo a las inspectoras de los contratistas In house. coordinación de actividades de promoción y prevención, campañas, entre otras. inspección y aprobación de áreas de trabajo en campo. entrega de elementos de protección personal, dotaciones. manejo de bases de datos. radicación de incapacidades. control para el apoyo de nóminas. presentación de informes de indicadores mensual, semestral y anual. acompañamiento en actividades de campo. ejecución de charlas y capacitaciones. Desarrollo de Plan de Trabajo anual en campo.

Dirección de actividades de campo a las inspectoras de los contratistas In house. coordinación de actividades de promoción y prevención, campañas, entre otras. inspección y aprobación de áreas de trabajo en campo. entrega de elementos de protección personal, dotaciones. manejo de bases de datos. radicación de incapacidades. control para el apoyo de nóminas. presentación de informes de indicadores mensual, semestral y anual. acompañamiento en actividades de campo. ejecución de charlas y capacitaciones. Desarrollo de Plan de Trabajo anual en campo.

Ejecución de plan de trabajo en campo. acompañamiento en actividades de desarrollo técnico. implementación de sistemas contra caídas específicamente en el área de excavación. entrega de elementos de protección personal, dotaciones entre otras. planeación de actividades de capacitación, promoción y prevención. Entrega de informes mensuales, semestrales y anuales.

acompañamiento en actividades técnicas. entrega de epp, dotación. programación de actividades de promoción y prevención. ejecución de los lineamientos asignados por los directivos de la constructora. entrega de informes mensuales, semestrales y anuales.