🌍 Seeking a Latin America–Based Interview Coordinator (Remote)Kevesta Devs is looking to collaborate with motivated, professional individuals based in Latin America to support interview processes for U.S.-based roles as part of our extended remote team.We work closely with experienced senior developers and global engineering talent. Over time, our team has developed a structured, reliable approach to preparing candidates and supporting interview workflows for U.S. remote opportunities. Our focus is on long-term, trust-based collaboration. 🔹 Role OverviewInterview Representative / Coordinator (Non-Technical)Remote · Flexible · Long-term collaborationThis role is ideal for someone who:Is comfortable communicating in professional interview settingsDoes not need a technical backgroundDoes not need to handle development tasks or job executionYour primary responsibility will be participating in interviews and meetings, with full technical and process support provided by our team. 🔹 ResponsibilitiesAttend interviews and professional meetings as scheduledCommunicate clearly and confidently with interviewersShare prepared updates and responses with support from our technical teamJoin short daily standups when needed (optional, lightweight)You will not be responsible for coding, technical problem-solving, or task delivery. 🔹 RequirementsMust be based in Latin AmericaNative or fluent English communication skillsProfessional, reliable, and comfortable in business conversationsBasic computer literacy and stable internet connection 🔹 Nice to Have (Not Required)Experience in coordination, customer support, recruiting, or operationsBasic software development experienceFamiliarity with remote work environments(These are advantages, not strict requirements.) 🔹 What We OfferCompetitive compensation based on performanceA non-technical path to participate in high-paying U.S.-based opportunitiesFull preparation and ongoing support from senior engineersNo responsibility for task handling or technical performanceOpportunity to build a strong professional profile and career experienceClear potential for long-term collaboration, with optional opportunities to participate in multiple roles as our network growsOur current collaborators have demonstrated that this process is structured, reliable, and sustainable. 🤝 Let’s ConnectIf you’re Latin America–based, communicate confidently, and are looking for a flexible, remote opportunity with room to grow—we’d be happy to connect and explore ng>Buscamos Representante de Entrevistas en Latinoamérica (Remoto> está buscando colaborar con personas motivadas y profesionales ubicadas en Latinoamérica para apoyar procesos de entrevistas para puestos remotos con empresas de EE. UU., como parte de nuestro equipo remoto extendido.Trabajamos de cerca con desarrolladores senior y talento de ingeniería a nivel global. Con el tiempo, nuestro equipo ha desarrollado un enfoque estructurado y confiable para preparar candidatos y apoyar los flujos de entrevistas para oportunidades remotas en EE. UU. Nuestro enfoque es una colaboración a largo plazo basada en la confianza. 🔹 Descripción del RolRepresentante / Coordinador de Entrevistas (No Técnico)Remoto · Flexible · Colaboración a largo plazoEste rol es ideal para personas que:Se sienten cómodas comunicándose en entornos profesionales de entrevistasNo necesitan experiencia técnicaNo necesitan encargarse de tareas de desarrollo ni ejecución del trabajoTu responsabilidad principal será participar en entrevistas y reuniones, con apoyo técnico y operativo completo por parte de nuestro equipo. 🔹 ResponsabilidadesAsistir a entrevistas y reuniones profesionales según lo programadoComunicarse de forma clara y segura con los entrevistadoresCompartir actualizaciones y respuestas preparadas con el apoyo del equipo técnicoParticipar en reuniones cortas diarias cuando sea necesario (opcional y ligero)👉 No serás responsable de programación, resolución de problemas técnicos ni entrega de tareas. 🔹 RequisitosResidir en LatinoaméricaInglés nativo o fluidoPerfil profesional, confiable y cómodo en conversaciones de negociosConocimientos básicos de computación y conexión estable a internet 🔹 Deseable (No obligatorio)Experiencia en coordinación, atención al cliente, reclutamiento u operacionesConocimientos básicos de desarrollo de softwareFamiliaridad con entornos de trabajo remoto(Son ventajas, no requisitos obligatorios.) 🔹 Lo que OfrecemosCompensación competitiva basada en el desempeñoUna vía no técnica para participar en oportunidades bien remuneradas del mercado estadounidensePreparación completa y apoyo continuo por parte de ingenieros seniorSin responsabilidad sobre la ejecución técnica o desempeño del trabajoOportunidad de construir un perfil profesional sólido y desarrollar tu carreraPotencial claro de colaboración a largo plazo, con opciones de participar en múltiples roles a medida que crece nuestra redNuestros colaboradores actuales han demostrado que este proceso es estructurado, confiable y sostenible. 🤝 ConectemosSi estás ubicado en Latinoamérica, te comunicas con confianza en inglés y buscas una oportunidad remota, flexible y con posibilidades de crecimiento, estaremos encantados de conversar contigo.